Employer Branding

In de eerste drie kwartalen van 2023 waren er gemiddeld 119 vacatures per 100 werkzoekenden. Een cijfer dat aantoont dat de strijd om talent heviger is dan ooit tevoren. Werkgevers staan voor de uitdaging om niet alleen geschikt personeel te vinden, maar ook om ze aan hun organisatie te binden.

In deze rol zal Sharon een cruciale rol spelen in het vormgeven van de HR-strategie en het verder versterken van de bedrijfscultuur waarin mensen zichzelf kunnen zijn en trots kunnen zijn op hun werk.